Ob Geburt, Taufe, Geschäftseröffnung oder Jubiläum: Ein besonderes Ereignis erfordert einen persönlich formulierten Glückwunsch. Eine Gratulation an Mitarbeiter muss kein Standard-Brief sein. Schöner ist es, wenn Sie das Schreiben um einige persönliche Worte erweitern, die speziell auf den Kollegen gemünzt sind.
Zeigen Sie, dass Sie Anteil nehmen, dass Sie sich mit ihm freuen und dass Sie sich Gedanken gemacht haben. Eine Gratulation muss nicht handgeschrieben sein, sollte aber eine handschriftliche Anrede haben.

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